生成AIは年々進化を遂げ、採用業務においても定型業務を中心に、効率化が進んでいます。

一方で、生成AIによって負荷なくスカウトメッセージや記事コンテンツといった”候補者アプローチ”が可能になるからこそ、候補者目線では一定の『均質化』が起きるリスクもあります。当該環境下で、どのように人とAIで協業しながら、①業務効率化と②競合に”競り勝てる”『一人ひとりに最適化した採用プロセス』を両立するかが、企業の採用力に大きく影響する時代になっています。

本セミナーでは、候補者体験にこだわり、自社にマッチする人材の採用を体現してこられた株式会社Algomatic・CHROの高橋 寛行氏と、株式会社ナレッジワーク・HRの渡邉 慎平氏をお招きし、採用プロセスの在るべき姿と、実現するための手法についてお話いただきます。

また、3ヶ月連続内定承諾率100%・内定承諾率+30%・45名連続内定承諾を実現した採用実例もご紹介します。

【開催日時】
2025.02.26 12:00〜 オンラインセミナー開催
2025.03.05 12:00〜 上記アーカイブ配信となります

【お申し込みはこちらから】
https://lp.haulinc.jp/seminar/20250226